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调查显示女性参与科技行业最大阻碍为缺榜样

来源: 作者: 发表于:2013-05-03 09:01  点击:
Facebook COO谢丽尔桑德伯格(Sheryl Sandberg) 雅虎CEO玛丽莎梅耶尔(Marissa Mayer) 新浪科技讯 北京时间5月1日下午消息,在线工作市场Elance发布的一项最新调查结果显示,对于有关女性从事科技行业的多方面问题,男性和女性有着类似看法。 共有约7000名

Facebook COO谢丽尔·桑德伯格(Sheryl Sandberg)

Facebook COO谢丽尔·桑德伯格(Sheryl Sandberg)雅虎CEO玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)

雅虎CEO玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)

新浪科技讯 北京时间5月1日下午消息,在线工作市场Elance发布的一项最新调查结果显示,对于有关女性从事科技行业的多方面问题,男性和女性有着类似看法。

共有约7000名自由职业者参与了这一调查,受访者主要来自美国。调查结果显示,对于阻碍女性从事科技行业的主要因素,目前需要的变革,以及女性在科技行业的前景等问题,男性和女性的看法相似。

值得注意的是,男性和女性受访者均认为,“女性榜样”的缺乏是阻碍女性投身科技行业的最重要因素。去年,在“财富500强”公司中,只有18家公司的CEO是女性。其中,排名前100的公司中有8家公司CEO是女性,而4家是科技公司。此外,男性和女性受访者也认为,编程和技术能力是女性从事科技行业时的一大挑战。

Elance CEO法比奥·罗萨蒂(Fabio Rosati)表示,Elance关注科技行业的女性是由于,在Elance的服务中,女性自由职业者的收入增长比男性快20%。他表示:“在女性从事科技行业时,在线工作是一个公平竞争环境。能否获得工作完全取决于你的优点以及所能取得的成果。最终,这将以某种方式解决全球的性别歧视现象。”

罗萨蒂表示,Elance网站上每年提供约120万个工作岗位,其中有一半被列为科技类岗位。该网站为其中超过一半的岗位找到了合适人才,而该网站的用户中有45%是女性。

在接受调查的3000名女性中,有74%表示,Elance等在线工作市场消除了性别、所在城市和外貌等求职过程中的影响因素,从而给女性带来了更多工作机会。近60%的女性还表示,在线工作使她们能花更多时间陪伴家人。

整体而言,对于女性在科技行业中的前景,男性和女性都持乐观态度。

以下为调查中的要点:

1.你认为当前女性不从事科技行业工作的主要原因是什么?(可多选)

缺少女性榜样或相关激励。女性:45.1%,男性43.3%。

编程和技术工作的能力要求。女性30.8%,男性36.1%。

极客文化没有吸引力。女性20.6%,男性34.3%。

2.你认为女性在科技行业成功的主要因素是什么?(可多选)

对于同等技术能力男性和女性公平的薪酬。女性65.5%,男性46.8%。

年轻时来自父母和老师更多的鼓励。女性54.9%,男性48.1%。

更多的科技行业女性榜样,例如Facebook的谢丽尔·桑德伯格(Sheryl Sandberg)和雅虎的玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)。女性46.7%,男性45.4%。

打破惯性看法,即男孩比女孩更擅长数学和自然科学。女性48.9%,男性31.0%。

3.你对科技行业女性的未来有多乐观?

非常乐观。女性32.0%,男性24.8%。

乐观。女性47.9%,男性52.0%。

一定程度的乐观。女性17.6%,男性17.6%。

非常不乐观。女性2.5%,男性5.6%。

4.在线工作如何帮助你发展自己的职业?(可多选)

更多地以技能而非性别来评判。女性39.1%,男性33.7%。

可以在家工作,陪伴家人。女性59.8%,男性53.4%。(维金)

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